Dans le monde ultra-concurrentiel de l’IT, l’entreprise doit mettre l’accent sur l’amélioration des compétences et le développement des collaborateurs pour conserver un avantage compétitif sur son marché.
Il est indispensable d’adopter une approche socialement responsable et centrée sur l’humain pour répondre aux défis que l’entreprise se doit relever : l’acquisition des talents, le turn-over, la mobilité interne et la formation.
