Ce dispositif est là pour vous faire gagner du temps sur le recueil des besoins de vos apprenants, permettre à chaque collaborateur de développer ses compétences et gérer les entretiens au fil de l'eau.
Syfadis lance Capsule, une solution micro-learning dont la simplicité d'utilisation devrait séduire les formateurs et autres experts de terrain… et les apprenants qui y trouveront condensés tous les usages et les codes du Web appliqués à la formation - vidéo, podcast, carte interactive, image à zone sensible, QCM, QCU... Un environnement de formation unifiée qui répond aux nouvelles attentes.
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Nous vous donnons rendez-vous pendant 2 jours pour découvrir toutes les innovations de la plateforme Syfadis Experience. L'événement se déroulera les 4 & 5 juin 2020 à Deauville.
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Le Groupe Orians, spécialisé dans le numérique, annonce le rachat de la société Syfadis et accentue ainsi sa présence dans les grandes entreprises françaises.
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Diagnostic, individualisation, personnalisation, mesure de la qualité et de l’efficacité, l’évaluation est un instrument indispensable pour animer un dispositif de formation efficient.
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Elisabeth Desriac nous rappelle à juste titre que janvier est le mois des bonnes résolutions et que celles-ci riment toujours avec reprendre le contrôle.
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Pour Frédéric Housset, Directeur de Syfadis, la réforme de la formation est une opportunité majeure pour optimiser son dispositif Digital Learning. Passage en revue de 4 paradigmes et des réponses apportées par Syfadis Experience.
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Comment permettre à un centre de formation de basculer dans l'ère du digital learning ?
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Comment accompagner la transformation de la formation avec un dispositif blended learning ?
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Comment promouvoir une nouvelle philosophie de Learning en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ?
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Comment offrir une expérience de formation complète et innovante à 5 000 collaborateurs répartis dans 5 pays ?
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Comment déployer une solution complète de gestion de la formation dans un groupe composé 27 entités régionales ?
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Nous vivons une accélération de l’obsolescence des compétences, il est nécessaire d'investir dès à présent dans les compétences de demain. Êtes-vous prêts pour l’individualisation des formations ?
En savoir plus[📘 Livre Blanc] 78% des français considèrent qu'il est important de se #former tout au long de sa vie. Découvrez le… twitter.com/i/web/status/1…
