De la formation aux compétences puis à la performance : une boucle vertueuse
Évaluer les actions de formation en continu pour améliorer l'individualisation et ainsi accroître l'engagement des collaborateurs dans leur formation.
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Newsroom
Événement
SRH - eLearning Expo 2020
Rendez-vous au Hall 4 de la Porte de Versailles pour le salon SRH - eLearning expo. Venez échanger avec nous sur le stand C30 pour découvrir toutes nos innovations.
Jean-François Guyomar nommé Directeur Général du groupe Orians
Jean-François Guyomar nommé Directeur Général du groupe Orians
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De la formation aux compétences puis à la performance : une boucle vertueuse
Évaluer les actions de formation en continu pour améliorer l'individualisation et ainsi accroître l'engagement des collaborateurs dans leur formation.
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Capsule : la nouvelle solution de micro-learning de Syfadis !
Syfadis lance Capsule, une solution micro-learning dont la simplicité d'utilisation devrait séduire les formateurs et autres experts de terrain… et les apprenants qui y trouveront condensés tous les usages et les codes du Web appliqués à la formation - vidéo, podcast, carte interactive, image à zone sensible, QCM, QCU... Un environnement de formation unifiée qui répond aux nouvelles attentes.
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Club Syfadis 2020
Nous vous donnons rendez-vous pendant 2 jours pour découvrir toutes les innovations de la plateforme Syfadis Experience. L'événement se déroulera les 4 & 5 juin 2020 à Deauville.
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Le Groupe Orians rachète la société Syfadis à ManpowerGroup
Le Groupe Orians, spécialisé dans le numérique, annonce le rachat de la société Syfadis et accentue ainsi sa présence dans les grandes entreprises françaises.
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La formation au service du business : et si l’évaluation était la clé ?
Diagnostic, individualisation, personnalisation, mesure de la qualité et de l’efficacité, l’évaluation est un instrument indispensable pour animer un dispositif de formation efficient.
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Nos publications
Livres Blancs
Compétences : comment optimiser la performance de vos collaborateurs ?
Pour faciliter l'acquisition de nouvelles compétences tout au long d'une carrière professionnelle, les départements formation doivent innover et repenser leur approche pour permettre à tout à chacun de devenir plus performant dans son quotidien.
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Cas Clients
Cas client CNFPT
Comment permettre à un centre de formation de basculer dans l'ère du digital learning ?
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Cas Clients
Cas client SNCF
Comment accompagner la transformation de la formation avec un dispositif blended learning ?
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Cas Clients
Cas client Mazars
Comment promouvoir une nouvelle philosophie de Learning en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ?
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Cas Clients
Cas client Devoteam
Comment offrir une expérience de formation complète et innovante à 5 000 collaborateurs répartis dans 5 pays ?
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Cas Clients
Cas client Groupama
Comment déployer une solution complète de gestion de la formation dans un groupe composé 27 entités régionales ?
En savoir plusÊtes-vous prêts à relever les nouveaux défis du monde du travail ? Dès à présent, révélez vos compétences via la pl… twitter.com/i/web/status/1…
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